آزمون شخصيت شناسی MBTI

آزمون شخصیت شناسی MBTI یا میرز-بریگز، یک آزمون شناخت شخصیت قدرتمند است که سبب ایجاد ارتباطاتی اثرگذار و حرفه ای برای شما خواهد شد.

البته درس MBTI را در دوره های فن بیان و اعتماد به نفس هم تدریس می کنیم.

آزمون شخصیت شناسی MBTI یا میرز-بریگز، در واقع یک آزمون شناخت شخصیت شناسی قدرتمند است که ترجیحات هر فردی را در ارتباط با دیگران و تصمیمات زندگی او مشخص می كند.

این آزمون شخصیت شناسی توسط مادر و دختری به نام های کاترین بریگز و ایزابل بریگز مایرز و بر اساس نظریات یونگ كه  روانشناسی سوئیسی بود، ایجاد شده است.

آن ها اعتقاد داشتند كه اگر بتوانیم شالوده فكری و نگرش و باور های افراد و ترجیحات آن ها را بشناسیم، می توان براحتی رفتارها و عكس العمل های آن ها در ارتباطات را پیش بینی کرد.

آن ها با توجه به مطالعات و ‌آزمایشاتی كه انجام دادند انسان ها را در 16 تیپ شخصیتی قرار دادند و برای هر تیپ خصوصیات و رفتارهای خاصی را بیان كردند.

خصوصیات تیپ های شخصیتی

هر كدام از این تیپ های شخصیتی برای خود خصوصیات منحصر به فردی را دارند كه مخصوص این افراد است.

این خصوصیات به هیچ عنوان بد نیستند و خصوصیاتی هستند كه فرد آنها را بصورت وراثتی یا محیطی در ارتباط با جامعه در طول زمان به خود گرفته است.

هر چقدر كه شما به ترجیحات و نگرش های خود مطلع باشید، توانمندی ها و قابلیت های خود را بهتر خواهید شناخت. ضمن این که شناخت بهتر از ترجیحات و نگرش ها، سبب می شود تا فعالیت هایی را انجام دهید و ارتباطاتی را ایجاد كنید كه از آن ها هم لذت ببرید و هم در موفقیت شما در زندگی و كسب و كار اثرگذار باشند.

نکته ای مهم در آزمون شخصيت شناسی MBTI

علاوه بر این، با شناخت مدل شخصیت شناسی MBTI می توانید افرادی كه در كنار شما هستند، افراد خانواده و همكاران، را بهتر شناخته و علارغم تفاوت های موجود، ارتباطاتی بهتر و اثربخش تر ایجاد نمایید.

آزمون شخصیت شناسی MBTI یكی از موثرترین و كاربردی ترین آزمون های شخصیت شناسی در جهان می باشد.

بسیاری از شركت ها و موسسات در كشورهای مختلف، از این آزمون برای جذب نیروهای مورد نظر خود متناسب با شغل، ایجاد انگیزه كاری در نیروهای خود و بالا بردن توان و بهره وری نیروها و شركت خود استفاده می كنند.

چهار سوال اساسی در آزمون  MBTI  وجود دارد كه باید مورد بررسی قرار گیرد.

1- اولین سوال اساسی در مدل شخصیت شناسی

انرژی خود را از بودن در جمع های مختلف میگیریم یا از تنهایی خود ( مطالعه كردن، كار كردن با كامپیوتر و …)؟

2- دومین سوال اساسی در مدل شخصیت شناسی

اطلاعات مورد نیاز خود را بصورت شهودی دریافت می كنیم ( بصورت جامع و مبتنی بر حس ششم و حرف دلی ) یا بصورت دریافت از حس های پنجگانه با دقت تمام!؟

3- سومین سوال اساسی در مدل شخصیت شناسی

تصمیم گیری های ما در امور، عموما بصورت منطقی ( فكری ) می باشد یا بصورت احساسی و در نظر داشتن احساسات و نظرات دیگران و همدلی با آنها؟

4- چهارمین سوال اساسی در مدل شخصیت شناسی  MBTI

در انجام كارهای خود منظم هستید و همه چیز در جای خود می باشد یا اینكه خیلی هم در گیر و دار زمان نیستید و برای كارهای مختلف یك بازه گسترده زمانی در نظر می گیرید؟

با بررسی این موضوعات و سوالات بیان شده براحتی می توانید شخصیت خود را كشف كنید و با توجه به  آن شخصیت، می توانید برای ارتباطات بهتر، فعالیت بهتر و موفقیت های ‌آینده، بخوبی برنامه ریزی كنید.

علاوه بر این، با شناخت مدل شخصیت شناسی  MBTI می توانید افرادی كه در كنار شما هستند، افراد خانواده و همكاران، را بهتر شناخته و علی رغم تفاوت های موجود، ارتباطاتی بهتر و اثربخش تر ایجاد نمایید.

سمینار شخصیت شناسی بر اساس مدل MBTI  در تاریخ 20 شهریور 1396 در پژوهشكده مهندسی وزارت مخابرات با حضور جمعی از مدیران این مجموعه برگزار گردید.